La aspiración de avanzar en un desarrollo económico y social, integral y sostenible de Guantánamo, pasará siempre por el roll y articulación que en este empeño se logre en todo el sistema empresarial de la provincia, elemento analizado en el encuentro de las máximas autoridades políticas y gubernamentales del territorio con directivos y representantes del sistema empresarial estatal.
En el intercambio se reflejó la compleja situación económica-financiera de varias empresas guantanameras. 19 de ellas con reiteradas pérdidas, concentradas fundamentalmente en los sectores del comercio, la agricultura, el grupo azucarero azCuba, la industria alimentaria, y la construcción.
31 entidades de la provincia no cumplen los niveles de producción estimados y en el sistema empresarial estatal se dejan de vender más de 709 millones de pesos, situación que el Gobernador Emilio Matos Mosqueda llamó “a revertir, a partir de que las empresas logren gastar menos y producir más con recursos locales.
Las empresas y entidades de Guantánamo requieren de un mayor vínculo con las formas de gestión no estatal a partir de la interacción comercial y productiva con las 191 Mypimes existentes, las seis cooperativas no agropecuarias y los 16 mil 324 trabajadores por cuenta propia del territorio.
Persisten la falta de encadenamientos productivos desarrollados y la existencia de mecanismos que ponen en desventajas al sector estatal como la tasa de cambio y los costos de los productos y servicios que se realizan e inciden en la descapitalización del sector estatal.
En el sector empresarial estatal urge una adecuada implementación del Decreto 29, sobre el tratamiento a los inventarios ociosos y de lento movimiento, la creación de más empresas filiales y lograr otorgar a las unidades empresariales de base (UEB) mayor independencia que les permita tener sus propias cuentas y decidir sus utilidades.
El primer secretario del Partido en la provincia señaló además la necesidad de “ampliar el objeto social de las empresas, con mayor iniciativa y capacidad creativa de directivos y trabajadores”.
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